国家公務員の若手でつらいと早期退職を考えている人は退職する前にツイッターをやるべし！

私は元国家公務員。
本ブログでは国家公務員系の記事をいろいろと書いているところです。

さて私自身は国家公務員組織というものがいかに劣悪な組織化ということをまざまざと見せつけられたことが原因で４０代で早期退職した人間なのですが・・・
「もう少し早くこれをやっておけばもうちょっと頑張って仕事をしていたかもな・・・」と思うものがあります。
それはツイッターです。

もしいま膨大な仕事やパワハラなどでつらいと早期退職しようと悩んでいる若手職員の方はほんとにおすすめします。

以下「国家公務員の若手でつらいと早期退職を考えている人は退職する前にツイッターをやるべし！」としてまとめていきたいと思います。



➀国家公務員でツイッターをやっている現役職員は意外と多い

私がツイッターを始めたのは退職後です。
ブログによるアフィリエイトを副業で始めておりそのブログを普及させる目的でツイッターを始めました。

ところがいざツイッターを始めてみると国家に限らず現役公務員の方がまあ多い（笑）
そしてその多くが「公務員なんてやってらんねんよ」という私と波長の合う方々ばかり（笑）

あっという間に多くの方と知り合うことができ今ではブログ普及目的よりも仲良くツイッター上で会話をするのが何よりの楽しみになっています。

➁国家公務員の若手でつらいと感じてる方は一人ではありません。

さて私が国家公務員を早期退職したのはハッキリ公務員組織で働くことがつらい以外の何物でもなかったからです。

若手時代には上司からの壮絶なパワハラ、その後も勤務時間中に居眠りをするおばさんや気に入らないことがあると暴れる職員など問題職員との勤務を余儀なくされました。
また人事評価もそんな問題職員の行動を堂々と人事課へ告発するようになってからは万年Ｂ評価。
所属の管理職の人事評価がＡでもいつも人事課でそれをＢ判定にねじ曲げられ続けていました。
（補足：人事評価は所属現場でＡ判定でも人事課でその中から選別を行ったうえで選ばれた職員が最終的にＡ判定となります。）

このため完全にやる気を喪失。
いつも職場では疎外感を感じていました。

しかしツイッターをやり始めてみると・・・私と同じような境遇の方が非常に多いんですよね。（笑）
このため「あ・・自分だけじゃなかったんだ・・・」と妙な安心感を覚えたものです（笑）



⓷国家公務員の若手職員ツイッターのオススメ　ストレス解消や転職活動など有意義な情報交換も

さてこのようにツイッター上では仕事やハラスメントで公務員の仕事が「つらい」と感じている同士がたくさんいます（笑）
そして・・・こういった方々との交流が意外なほど面白いのです（笑）
お互いに今まで誰も理解してくれないだろうという思いを共感してくれるため会話がまあ弾む弾む（笑）
絶好のストレス解消の場となることは間違いありません。

また中には現在転職活動中の方やメンタルを病んで休職中の方も中にはいらっしゃいます。
こういった方々との交流で公務員の転職事情や休職の際の諸手続きや休職中の生活ぶりなど色々なことを知ることができるのも大変有意義です。

⓸「国家公務員の若手でつらいと早期退職を考えている人は退職する前にツイッターをやるべし！」まとめ

以上「国家公務員の若手でつらいと早期退職を考えている人は退職する前にツイッターをやるべし！」まとめでした。

私自身は国家公務員を早期退職したことに後悔はないのですが・・・
もし退職前にツイッターで多くの同士の方々と交流をしていれば心のよりどころができたことでもう少しは仕事をしていたかもしれません。

今色々と悩んでつらいと感じ疎外感を感じている方は強くツイッターで同志を見つけることをおすすめします。